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西安领军教育的“欺、榨”行为

编辑:admin 时间:2019-04-08

   封面为何会放劳动合同法?因为我从来没见过如此践踏劳动合同法的公司,哪怕再小的公司他都不敢如此嚣张。

  这件事本来是想忍下去的,因为不仅发生在我一个人身上,不想让不公正在别人的身上延续。所以,我得说说。

  我想,领军教育的广告是随处可见的吧,起码在我们市是大街小巷,广告遍地。所以,从这样的现象来看,领军教育是“利欲熏心”的,能做到这份上的,除了那些“野”一点的公司,就只有领军教育了。

  但,在这之前,我一直觉得,教育机构应该像个教育机构,而不是单单像个商人,起码不像个奸诈的商人。

  16年,朋友去了领军,我做销售,那一年,领军缺老师,所以领军对待老师相对人性化一点,更何况,我朋友去领军的第二个月就已经拿到了8k块钱,是不是很羡慕,所以在18年中旬的时候,我辞掉了一个月4.5k的工作,去了领军。

  现在,来说一下,我去领军半年的感想(已辞职)

  。

  领军对于教育的信仰是建立在自己的利益之上的,每次招生都夸大其实,搜狐网站对于领军的虚假宣传也做了一定的跟踪报道。并且领军在这两年对于新员工也是“割韭菜”式的压榨,有的员工(包括我自己)去了大半年(6个多月)工资加在一起都不到2k,还克扣最后一个月工资,完全不遵守劳动合同法,并且里面的培训期存在明显的故意“压榨”行为,甚至用“欺骗”这个词也不为过。何为欺骗,你经历过职培就会懂,说好的奖学金2k-6k拿的人只有1/2,因为上面规定50%不能通过,就算拿到奖学金,其中80%的人也只是2k元(6k的极其少见),而这2k元,是在你正式入职后分5个月发给你,而你要入职,就要在这里过3个月不发一毛钱工资的生活,还要遵守所谓的红包文化而倒贴钱。曾亲眼所见被罚300的一个姑娘在发完红包之后没几天就被辞退,很恶心。面试的时候说得很好,可以拿高工资,某个老师多厉害。但不要忘记,在这里面拿5k-8k的只有1/20,而8k-12k只有1/100,更多的人拿的是3k-4k左右,最重要的不是你觉得自己能拿高工资,要告诉你的是,请先“干掉”老员工,而拿高工资的老员工怎会轻易走掉。若把领军比作某个人物,那人一定是“周扒皮”,因为在领军的那段时间,无论从李老板的言行或者公司的规章制度,又或者人际关系,都可以看到“吃人”这两个字,领军教育在教学上的道德不高,在对待员工的道德上更是低的可怕。

  在领军的这段时间,参加了实习,企培,考核进组。实习是什么?就是让你去别的校区,打扫卫生,贴广告,去领吃餐厅洗碗刷盘子,洗菜拖地,做服务生,为期一周的免费劳动力。这也就是为什么领军的领吃餐厅从来不用招洗碗工和服务生,因为有免费劳动力。

  在领军待了半年,租房,话费,物业,吃饭,车费,我花了2.5万,而领军给我发了多少工资?2k不到,希望有人会看到这篇文章,并以此为戒。



  

西安领军教育的“欺、榨”行为

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